Radoznalost
Deca koja su radoznala i željna da uvek uče nešto novo, kojima je gradivo u školi dosadno, stručnjaci smatraju da su neprocenjiv potencijal za velike kompanije, jer sagledavaju stvari iz više uglova, a ne kako im pojednici serviraju. Učenje je za njih inovativno, ne nešto što se vrednuje samo ocenama. Jer šta su ocene, samo običan broj na papiru. Deca, ali i ljudi gotovo nikada neće naučiti da rešavaju probleme na inovativan način tako što će ga pročitati u knjizi. Korporacijama svuda u svetu potrebni su mladi ljudi koji imaju drugačiji pogled na svet, koji se razlikuju od okoline i ne uklapaju u stereotipe.
Nezainteresovanost za školu
Samo zato što vaše dete, posle završene osnovne škole ne pokazuje preteranu zainteresovanost za učenje i upisivanje gimnazije, ne znači da nije ambiciozno i da ga ništa ne interesuje. Izdvojite vreme da razgovarate sa detetom i da vidite šta ga zaista interesuje, i da li se vaša interesovanja poklapaju sa njegovim. Ne pravite grešku tako što ćete svoje neostvarene ambicije i želje da kanališete i ostvarujete kroz njega. I deca su živa bića sa vlastitim željama, strastima i uverenjima. Budite im podrška, a ne kamen spoticanja.
Disciplina
Deca koja greše su u prednosti jer su u stanju da se uhvate u koštac sa problemima i da ga rešavaju. Kada dođu do rešenja, onda su u prednosti u odnosu na druge, jer su shvatili jednu od osnovnih životnih lekcija – kako postići uspeh samostalno, trudom i radom.
Milena Stojanović
